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  想算明白养老金,三步走就够了,全是2026年最新实操干货!第一步先定核算基数,这可是基础中的基础。公务员看职务工资+级别工资+国家津贴,老师医生看岗位工资+薪级工资+教龄/护龄津贴,单位发的绩效、过节费一概不算!而且2026年计发基数涨了3%-5%,北京13786元、上海14008元,河南7850元,登录“掌上12333”APP就能查,别傻乎乎用去年的旧数算!

  第二步算计发比例,工龄越长越划算!满35年按90%顶格发,30-35年85%,20-30年80%,10-20年70%。重点是工龄精确到月,差1天也不行!山东老周就差点栽跟头,34年10个月工龄,补认下乡2个月才凑够35年,每月多拿5%,一年多好几千!还有人问职称影响比例不?完全不!哪怕是初级职称,满35年照样90%,工龄才是硬通货!

  第三步认全视同缴费年限,这可是“隐形工龄”!2014年10月前的机关事业工龄、参军年限、下乡年限都算,安徽王阿姨补认3年知青工龄,每月多230元还补发差额。记住,认年限全看档案,没招工表、入伍证明赶紧找,别等退休了才着急!

  最后说“中人”补差,2026年是过渡期第12年,100%兑现!公式超简单:(老办法算的钱-已领临时待遇)×100%-已补金额。江苏张师傅2020年退休,老办法算6848.5元,之前领6500元,这次一次性补了25092元,以后每月就按6848.5元发,太香了!

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