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当然，这并不是空穴来风，也不是道听途说，而是新华社官方白纸黑字公布出来的，我们来看看原文是怎么说的。社保之心注意到，在新华社北京12月12日发布的一篇文章中， 中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。其中提到了明年的重点工作，在养老金方面，职工养老金和居民养老金都将迎来双增长，原话是这样的，适当提高退休人员基本养老金水平；提高城乡居民基础养老金；这两天，各大平台都闹麻了。毕竟，养老金上涨，是上亿退休人员每年最殷切的期待。
事实上，截止至2024年，退休人员养老金已经完成了连续20次上涨。现在，养老金的第21次上涨，也已经是时间问题了，毕竟在中央的经济会议中，已经将提高退休人员基本养老金纳入明年的重点工作计划了，退休人员们可以放心了。
其实，在新华社的文章发布后，我们也在持续关注，发现很多退休人员都非常关心涨幅问题，因为近年来，养老金虽然连续上涨，但涨幅却是逐年下降的趋势，在2024年更是降到了最低的3%。
今天，在后台就收到了一些企退人员的提问，其中有一位朋友问到，企退人员能不能上涨6%以上？
说实话，按照近年来的涨幅变动趋势，今年涨幅明显反弹的可行性不是特别大，特别是经过连续20次的调整，职工养老金的整体水平已经比较高了，再大幅度上涨，明显不显实。同时，从今年的经济、职工工资等增长情况来看，也都是比较平缓的增长。
虽然，根据养老金定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的综合调整模式，是具有涨幅调节功能呢？对于养老金低的人员，涨幅会比平均涨幅高一些。但是，想要整体达到6%以上，也是不太可能的。
那么，企退人员究竟能否上涨6%以上呢？应该说对于个别的企退人员来说，是有这种可能性的。
比如部分省市的调整方案中，对于特殊年龄段的退休人员，有额外的倾斜，就像山东、上海等等。
我们以山东省2024年的调整方案来看，定额32.6元，工龄单价从15年以下、16至25年、26至35年、36至45年、46年以上，分别是0.8元、0.9元、1元、1.1元、1.2元。养老金挂钩比例0.9%。并且，对于1953年、1948年和1943年出生的退休人员，企业退休人员再分别增加290元、190元和360元。
在2024年整体涨幅为3%的情况下，企退人员也能上涨达到13.03%，那么在2025年的调整中，企退人员也肯定有望达到6%的涨幅，但是这只是个别情况，大家不要以偏概全了。
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