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日本牛马听了不知作何感想，业已提出辞职的石破茂首相先坐不住了，委婉地表示，这么讲有点不合适。
但能看出这位即将走马上任的“日本首位女首相”身上有一股子摇滚的气势，其实说“摇滚”还是看轻她了，她年轻时曾担任重金属乐队鼓手，中学时更是小太妹，热衷于高速骑摩托车奔驰，被称作“暴走族”。
这位前重金属乐队成员即将成为日本首相，嘴里如重金属的节奏感那般向全体日本牛马喊口号的“干，干，干”就不足为奇了，她还是松下幸之助经营理念的迷妹，迷恋那种“工作狂”的存在感，但躺平这么多年的日本年轻人能否在她一句“干干干”的号召下就能重新“勃起”像二战后那几十年的“景气年代”再度攀上足以威胁美国的世界之巅，这令人怀疑，或者直说，基本上，没这个可能。毕竟，形势比人强。
作为保守派，高市早苗常被拿来跟英国的铁娘子撒切尔夫人作对比，这可能给了她呼吁日本全民开启“牛马模式”的底气，但就资历而言，她跟撒切尔差得不是一星半点。
未来女首相呼吁全体日本牛马疯狂工作的视频目前已经在各大平台流传了，但事实上，就历史和文化层面来看，日本人的超强工作强度也是有相应的“企业文化”作为“报酬”的。
这种“企业文化”除了真金白银之外，往往还让员工在“性”方面用口头过干瘾甚至付诸行动的方式来舒缓压力。
说来有趣，日本的这种性放纵“企业文化”我最初是在《第二十二条军规》作者约瑟夫·海勒的后期小说中读到的，那已经是在二战之后，高效率的日本模式风靡西方，很多美国大企业开始引入日本的“企业文化”。
在约瑟夫·海勒描绘的从日本舶来的“企业文化”中，公司里的人都心知肚明，谈论性是一种疏解工作压力的无伤大雅的方式，而且谈论的，往往一般都是香艳的“艳遇”，且没有什么道德约束，只要被谈到的那位“艳遇对象”不是公司里的雇员，或同事认识的人即可。
换言之，公司对谈论上床持赞成态度，只要谈论的时候，带着一丝激情，一点幽默，一些粗俗感和技巧，不带任何感情，同时不造成太大的动静，也就是说，谈论时，需要矜持地表示，该风流韵事没有成为丑闻。
在公司年会，或是领导层的酒会上，这种舒缓压力的“性放纵聊天”更是必不可少的节目，甚至一些年事已高的公司领导都会在一些非正式场合公开地婉转提到自己不检点的性行为，带着一丝自夸的语气，以表示自己跟员工合群。
说实话，这种“企业文化”从日本舶到美国，并大行其道，是有一定的逻辑和市场的。当日本人如机器般，或者说，如牛马般高强度劳作一段时间，就会需要这种以“性”为话题的聊天，甚至是“实践”，来作为疏解压力的最佳方式。
日本的这种“企业文化”不只传到了大洋彼岸的美国，甚至传染了与其相邻的中国，在北京，上海，深圳等一线大城市的许多企业里，公司定期和不定期的“团建”里，以及荤段子出没的酒桌上，这种“企业文化”（至少是停留在口头上）的并不少见。
我之前上班时所在的某企业的中层聚会上，就由领导带头，喝着小酒，讲述自己的艳遇，加一点幽默，加一点尴尬，加一点狼狈，往往效果最好。
而今，即将上任的日本女首相吹响了玩命工作的“干干干”法螺，那么，这种源自日本，流行欧美，乃至“侵入”中土的“企业文化”，不知又会在日本本土迎来怎样猛烈的嬗变，以及对全世界造成怎样的波及和影响。
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