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从技术突破到行业应用，从伦理治理到基础设施构建，商业世界前行的关键，已不仅仅是效率与创新，更在于那些无形却至关重要的精神锚链——
信任，是穿透迷雾、协同共进的基石。当人工智能模糊人机边界，当全球供应链面临重塑压力，当社会期待与企业责任交织……信任，不再是口头承诺，更非开源代码可复制调用，而是在数字化与动荡交织的时代里，支撑一切商业活动、社会运行的底层操作系统。它关乎连接的韧性，更关乎协同的质量。
信念，是锚定航向、驱动价值的罗盘。面对增长的焦虑与竞争的焦灼，是随波逐流，还是坚守初心？商业的本质，从来不止于逐利。真正的长期主义者，应当超越零和博弈，以更宏大的格局和更坚定的价值主张，引领组织成为社会进步的贡献者。
信心，是穿越周期、扬帆未来的长帆。历史的经验反复证明，真正的复苏与繁荣，往往孕育于低谷期的深耕。它不是盲目的乐观，而是建立在理性判断以及对长期趋势精准把握基础之上的积极力量，是驱动进化、激发创新、点燃希望的内在引擎。
2025年10月31日，第十二届《哈佛商业评论》中国年会暨新增长大会将在北京嘉里大酒店举办。在充满不确定性的时代洪流中，精神的灯塔比任何时候都更为关键。为此，本届年会将以「信任·信念·信心」（TRUST · BELIEF · HOPE）为主题深入探讨：
「信任」在AI深度渗透、全球化变局下，如何构建与维系组织与人之间的坚实信任？技术如何赋能而非削弱信任？
「信念」企业如何在短期压力下坚守长期价值主张？如何将社会价值创造真正融入核心战略，赢得尊重与持续发展？
「信心」穿越经济与产业周期，信心如何内生？领导者如何塑造组织韧性，点燃团队与市场的希望？
「信任、信念、信心」三者如何相互作用，共同构成组织在复杂时代的核心竞争力与新商业文明的底层逻辑？
作为中国商业思想发展的记录者与推动者，《哈佛商业评论》中国年会始终致力于搭建顶级管理思想交流平台，助力管理者洞察本质，升级思维，驾驭变革。我们心怀赤诚，由衷感恩每一位曾参与和支持哈评年会的伙伴。
在此，我们诚挚地向广大专家学者、企业家、创业者、管理者发出邀请，相约《哈佛商业评论》中国年会2025暨新增长大会，让我们共同构筑确定性的基石，以「信任·信念·信心」驱动新商业文明的时代坐标，定义未来商业的韧性、价值与方向！
面对高度不确定的“着火世界”，企业需在战略定力与敏捷应变间寻求动态平衡。坚守核心价值，同时快速响应剧变，方能在危机中突破生存困境，锻造长期繁荣的韧性基因。
当算法深度介入决策，企业需重构人机协作的信任机制：以伦理框架强化人际信任，以技术透明建立人机信任，以合规创新赢取监管信任，筑牢AI落地的稳定三角。
以新质生产力构建内生增长动能，以出海拓展外部增长版图。在增长的内、外双循环格局下，中国企业将如何谱写新增长的乐章？
在以数字经济为代表的新经济时代，创新本身也在发生变化，这是一场跨越组织边界的知识流动。真正的创新，从来不是闭门造车，而是开放合作的结果。
高度不确定性和复杂性的时代加剧了对企业思维方式革新的要求。“生态品牌”这样一种永续发展的新品牌范式，为企业实现高质量增长和可持续发展提供了新思路。
地缘政治重构与供应链震荡中，全球化企业必须修习“韧性生存术”：本土化深耕、风险分布式布局、跨文化领导力重塑，以动态网络对抗碎片化世界的不确定性。
《哈佛商业评论》中国年会是世界级管理对线年首次举办以来，其专业的水准、热点的话题、高规格的参与者得到了国内外商学界的一致认可和高度评价，被誉为“中国管理界的年度盛会”。不仅让社会受益于世界一流的的管理理念，也启发和鼓舞了管理理论界、企业界发掘提炼产自中国本土融合世界价值观的管理思想，成为中外管理交流的桥梁。
新增长大会是《哈佛商业评论》中文版基于中国本土商业的活动IP，从商业、管理、组织、人才、创新等多维度广泛和深度地探讨“增长”线年首次举办以来，每年的新增长大会聚焦增长逻辑的重构与未来路径的探索，逐步沉淀为中国商业思想界广受关注的重要平台。今年，新增长大会首次融入《哈佛商业评论》中国年会，将通过“新增长乐章：增长的双循环”和“新增长平行论坛：拒绝内卷 破界者胜”两大板块，进一步探讨如何在新环境下推动企业增长。
